חוסר עובדים מיומנים בתחום המדעי המדמה

יש חוסר בגלגלים או חוסר בעובדים המיומנים. אנו צריכים לענות על השכר בהקשר של המדמה המדעית. האם אתה חושב שזה נכון? לפני הכל, אני נהנה להיות כאן, ובמיוחד ביום שמראה את חלק מהפוטנציאל של
המדעי המדמה והערך היצירתי שאני מאמין שנמשיך לראות בשוק. חושב שכאשר אתה מדבר על מדעי המדמה ועל יכולת והזדמנות, באמת דברים יכולים להדגיש שאנחנו נמצאים רק בראשית גל ענק. והיום יש לנו מומחים עמוקים שחיים,
נושמים, ומתעוררים במדעי המדמה כבר שנים.

מה חשוב במיוחד כרגע

אבל אני באמת עבד על ישומים גנרטיביים בקרקע שנבנו על גבי דגמי שפה גדולים אלו. דגמים אלו נגישים באמת לאוכלוסיית רחבה לפני שנה בלבד.
האוכלוסייה שבאמת יש לה את העסק של החברה העסקית צריכה לעשות את זה נכון, לעשות את זה נכון מוגבלת.

מה שבט רואה בשוק העבודה?

• שירותים נוספים המתווספות בתחום או בתעשייה זו
• אבל מהן התפקידים?
• כל החברות הללו אומרות שאנו משתמשים במדעי המדמה, אך הם עושים באופן משמעותי?

כן, זה רגע מאוד מעניין מאוד כי אני מאמין שאנחנו נמצאים בנקודת עבר ריאלית שבה השיחה סביב מדעי המדמה בסביבות מאוד, סביב חיתוך,
אולי הפחדות היו סביב החתת משרות. ואני מאמין שאנחנו הולכים למקום בו יהיו הרבה רווחיות כנראה, אבל זה יהפוך להיות רק יתרונות פעילים. היכן אנו הולכים
אני משתמש במילת מפתח עבור חדשנות, למוצרי גידול, לדוגמאות כמו ServiceNow שמשתמשת במדע המדמה וכבר מסוגל לצטט ערך כמותי שהוסיף כבר מיליוני דולרים ל-ACV
חדשים נטו. זה המקום שבו אני חושב שיש לנו את הפוטנציאל להביט על יצירת ערך ממדעי המדמה, לא רק על הקו התחתון העליון, אלא גם על עבודות והזדמנויות
אנשים שנמשכות רחוקים יותר מנוצרים בלבד, אלא גם אנשים החושבים על השלכות המסחריות של טכנולוגיות אלו, השלכות משפטיות והתאמות, אתגרי פעולה, צורך בהנדסה
מאחורית לנתונים ומערכת. יש כל כך הרבה חלקים ממש מתבוננים במדעי המדמה כגל חדש לאיך מפתחים מוצרים ואיך ממסחר את המוצרים האלה. וזה השיח העניין.
זה מעניין אותך עם מודל ייעוץ כי אתה צריך להיות משולב בכל חלק של העסק עכשיו. כלומר, זה עולה מהמנכ"ל והסמ"ר.
עד למעשה אנשים שבפועל ישתמשו בזה. איך אתה מקבל את ההתקשרות הזו מחברה בכל חלק?

כמו שאתה צודק בדיוק

ואני בכלל זה מתחיל אפילו ממעלה יותר, שהיא ברמת המועצה אומרת. כרגע, כל המועצות מצקות על המנהלים שלהם ואומרות, מה הדאגה שלך בתחום המדעי
המדמה? כל המנכ"לים מציקים על צוותם ואומרים, מה הדררטגיה שלך בתחום המדעי המדמה? כולם אומרים, אני לא יודע. כן, כן, כן, כן. פחות צעקה ברחבות. אולי הם שואלים בנחת.
היא לא יודעת איך. זה המקום שבו מתערב שבט. יש לנו לעזור ולעבוד עם חברות
בכל שלב של מסע האימוץ הזה ולעבוד איתן בניית מוצרים שממש חשובים לעסקים שלהן, סמוסיפים ערך אמיתי לחברותיהן, יכולים להציג את ההצלחה ולהפוך אותה למוחשית מאוד
רק מילה כלכלית ואז להוביל אותם על הרכבת או במסע הזה להמשך להשקיע במדע המדמה בדרכים שממש עושות טעם ועוף דברים אמיתיים. הביקוש ברור ואני בטוח שעסקך
צומח מאחוריו. אבל דבר איתנו על חוסר צד הספק. אתה צריך להביא את המהנדסים הנכונים שאני שנכיח להם מספר של משרות קבעות והצעות חדשות במיוחד לגבי השכר שלהם.
למה לעבוד עם חברה משאט? למה להיות יועץ? למה להיות עצמאי?

זה מגמה שזיהיתי לפני שנים

האנשים שבאמת יש להם את המומחיות, בעיקר ואני עבדתי רק עם גוגל, אמזון, נטפליקס, תבחר עבדי פקידה. ולא כולם רוצים להישאר בחברות האלה למרות העבודות
הנעימות והשכרים הגדולים, ובמיוחד הזה של ביקוש עצום שתיארת, הביקוש אנשים מוכשרים אלו הוא רצוף. יש להם בחירה מתכונים עצומים עם חברות גדולות
אלו עכשיו. אבל זה מגיע עם הרבה בירוקרטיה. זה מגיע עם היותם קשורים בעולם יכולים כמה מניעי קניים רוחני, אתה יודע שהם לא באמת לחדש מחוץ לעבודתם.
ואם הם עצמאיים, אנשים מביאים אל שבט הזדמנות צמיד באמת לעבוד בשום דבר הזה הטוב ביותר, לא לעשות את זה כמו פגישות משימות וביורוקרטיות, אלא לעשות את זה.
ההנדסה הקשה שהם מכירים הכי טוב מכל אחד אחר. להוסיף המון ערך. ויש הרבה ערך משותף שבו חברות מקבלות ערך עצום מעבודה עם המהנדסים הנכונים שיש להם את
ניסיון הקרקע למסור ערך. והמהנדסי מדעי המדמה לקבל לימודים עצומים מהעבודה בגב הסכמים ולהביא את הדגמים הללו לחיים בייצור בקנה מידה.